6月10日上午，市供销合作社党委委员、监事会主任候选人陈勇到农信集团调研，市供销合作社监事办、经济发展处、组织人事处和机关党委相关负责同志陪同调研。农信集团全体班子成员及各部门负责人参加座谈。

座谈会上，农信集团党总支副书记、总经理刘同森详细汇报了公司基本情况、当前经营发展情况以及企业党的建设、主业发展、风险防控、内部监督等重点工作推进情况。集团其他班子成员、各部门负责人就各自分管领域的工作进行了补充汇报。市供销合作社监事办、经济发展处、组织人事处及机关党委有关负责同志分别就农信集团的下一步工作提出了建议意见和工作要求。

陈勇充分肯定了农信集团在企业党的建设、制度建设、业务发展、监督治理、人才队伍建设方面的工作成效，梳理指出了当前业务转型、党员队伍建设、监督体系优化等面临的问题和下步工作思路。他要求，一是持续强化党建统领，深化全面从严治党，坚持党建与业务“两手抓、两促进”，以高质量党建带队伍、正风气、促发展。二是坚持举一反三，深挖风险问题背后的深层次原因，进一步完善制度机制，堵塞管理漏洞、监管盲区，切实提升治理效能。三是加强干部队伍建设，注重班子团结、部门协作，管好身边人身边事，凝聚发展活力。四是加强监督管控，延伸监督触角，严防经营风险，不定期评估、优化考核评价体系，调动工作积极性。五是强化创新发展，坚持稳中求进总基调，积极推进业务转型，探索数字化创新，大力培育新质生产力。